Страницы: 1/0/0, 1/1/0

  • Валерий ...
  • Глубоченко Виталий ...
  • Чуба       Виталий ...
  • Тилиженко   Александр ...
  • ...
  • «InforManager» ...
  • «InforManager» - одна из лидеров ...
  • одна из лидеров на рынке тренинговых ...
  • рынке тренинговых услуг Украины. ...
  • Украины. Предлагаемые компанией ...
  • компанией программы (тренинги ...
  • (тренинги мотивационного ...
  • управления персоналом, ...
  • персоналом, систем коммуникации, ...
  • коммуникации, тайм-менеджмента и др.) ...
  • и др.) основаны на лучшем ...
  • на лучшем мировом опыте, но ...
  • опыте, но есть и собственные ...
  • и собственные уникальные разработки, ...
  • разработки, эффективность ...
  • которых уже признана ...
  • уже признана профессионалами. ...
  • Интересным и актуальным, на ...
  • и актуальным, на сегодняшний день, ...
  • день, направлением является ...
  • является обучение менеджеров ...
  • менеджеров эффективному ...
  • использованию программного ...
  • программного обеспечения – ...
  • – Microsoft Outlook, ...
  • Outlook, Microsoft Project. Об ...
  • Project. Об истории создания ...
  • создания компании «InforManager», ...
  • «InforManager», предлагаемых рынку ...
  • рынку образовательных ...
  • продуктах и планах на ...
  • и планах на будущее мы беседуем с ...
  • мы беседуем с руководителем компании ...
  • компании Валерием Глубоченко. ...
  • Глубоченко. - ...
  • Валерий, Ваша ...
  • Ваша компания сейчас широко ...
  • сейчас широко известна на рынке. ...
  • на рынке. Расскажите о том, как всё ...
  • о том, как всё начиналось? Да, ...
  • можно сказать, что ...
  • сказать, что сейчас мы входим в ...
  • мы входим в семерку лидеров. Хотя, ...
  • лидеров. Хотя, когда организовывали ...
  • организовывали компанию, задача ...
  • задача войти в пятерку или в ...
  • в пятерку или в десятку лучших не ...
  • лучших не ставилась, да и вряд ли ...
  • да и вряд ли показалась бы ...
  • бы реальной. Начинали мы ...
  • Начинали мы довольно скромно. Как ...
  • скромно. Как возникла идея ...
  • идея создания тренинговой ...
  • тренинговой компании? Дело в том, что ...
  • Дело в том, что с 1994-ого по ...
  • 1994-ого по 1997-ой я занимался ...
  • я занимался предпринимательской ...
  • деятельностью – ...
  • – дистрибуцией оргтехники ...
  • оргтехники «Дженерал Электрик». ...
  • Электрик». Конкуренция в этом ...
  • в этом бизнесе существовала ...
  • существовала невероятная, обучение ...
  • обучение было просто ...
  • просто необходимо. Как раз тогда в ...
  • Как раз тогда в Украину стали активно ...
  • стали активно приезжать ...
  • иностранные бизнес-тренера. ...
  • бизнес-тренера. Курс одного из них я и ...
  • одного из них я и прошел. Тренинг ...
  • Тренинг оказался очень полезным ...
  • очень полезным и результативным, ...
  • результативным, но больше всего меня ...
  • больше всего меня поразило то, что ...
  • то, что знания и навыки по ...
  • и навыки по эффективному ведению ...
  • ведению бизнеса, которые я ...
  • которые я добывал по крупицам, ...
  • по крупицам, ценой собственных проб ...
  • собственных проб и ошибок, можно было ...
  • ошибок, можно было получить намного ...
  • намного проще и быстрее – за ...
  • и быстрее – за несколько дней ...
  • дней общения с опытным ...
  • с опытным консультантом. Было больно и ...
  • Было больно и обидно за ...
  • за потраченные зря силы. Но, с ...
  • зря силы. Но, с другой стороны, ...
  • стороны, именно в тот момент я ...
  • в тот момент я понял, что обобщенный ...
  • что обобщенный бизнес-опыт и те ...
  • и те оптимизированные знания, ...
  • знания, которые человек ...
  • человек получает на тренинге, ...
  • на тренинге, могут спасти ему годы ...
  • спасти ему годы жизни. Подумайте - ...
  • Подумайте - какая оптимизация ...
  • оптимизация времени!.. Проблема ...
  • управления временем ...
  • временем представлялась мне ...
  • мне очень актуальной и ...
  • актуальной и интересной. Поэтому, в ...
  • Поэтому, в отличие от наших ...
  • от наших конкурентов, мы не ...
  • мы не хватались за все ...
  • за все существовавшие на тот ...
  • на тот момент тренинговые ...
  • тренинговые программы, а ...
  • а сосредоточились на одном ...
  • на одном тематическом направлении, ...
  • направлении, разработав два курса: ...
  • два курса: «Организация личного ...
  • личного рабочего времени» и ...
  • времени» и «Управление ...
  • временем и делегирование». ...
  • и делегирование». И такая ...
  • такая специализация себя оправдала, ...
  • себя оправдала, спрос на эти тренинги ...
  • на эти тренинги был и остается ...
  • и остается высоким - сейчас у ...
  • - сейчас у компании около 25 тыс. ...
  • около 25 тыс. выпускников, 9 тыс. из ...
  • 9 тыс. из которых обучались ...
  • обучались именно на курсе ...
  • на курсе «Управление временем». ...
  • временем». Потом, естественно, ...
  • естественно, бизнес расширился, у ...
  • расширился, у клиентов появились ...
  • появились новые запросы, и мы ...
  • запросы, и мы создали еще несколько ...
  • еще несколько программ. Второе и ...
  • Второе и третье наше ...
  • наше направление – управление ...
  • – управление людьми и эффективное ...
  • и эффективное взаимодействие (тренинг ...
  • (тренинг «Управление людьми и ...
  • людьми и мотивация»), ...
  • организация работы с ...
  • работы с клиентами (тренинги по ...
  • (тренинги по мастерству продаж и ...
  • продаж и переговоров). ...
  • Четвертое – ораторское ...
  • – ораторское мастерство (тренинги по ...
  • (тренинги по мастерству ...
  • презентаций и публичных ...
  • и публичных выступлений, а также ...
  • а также «Тренинг для тренеров»). ...
  • для тренеров»). - Ваша компания ...
  • Ваша компания была основана в 1999 ...
  • основана в 1999 году. Что послужило ...
  • Что послужило отправной ...
  • точкой? Точно так же, как и ...
  • так же, как и другие лидеры ...
  • лидеры отечественного рынка ...
  • рынка тренинговых услуг (я имею в ...
  • услуг (я имею в виду Baltic ...
  • Baltic Training Group и Группу ...
  • Group и Группу компаний Nordic), мы ...
  • Nordic), мы начинали с тренингов ...
  • с тренингов компа-нии «Шаг в ...
  • «Шаг в будущее». Это были ...
  • Это были первые трансформа-ционные ...
  • трансформа-ционные тренинги в Украине ...
  • в Украине - тренинги, ...
  • тренинги, направленные на то, чтобы ...
  • на то, чтобы вывести людей за ...
  • людей за пределы их привычных ...
  • их привычных убеждений. Я на условиях ...
  • Я на условиях волонтерства ...
  • помогал осуществлять ...
  • осуществлять программы компании «Шаг в ...
  • компании «Шаг в будущее» по всей ...
  • по всей Украине, будучи и ...
  • будучи и завхозом, и водителем, и ...
  • и водителем, и финансовым ...
  • директором проекта. Мне ...
  • проекта. Мне очень нравилась идея ...
  • нравилась идея этих тренингов, и я ...
  • тренингов, и я прилагал все усилия, ...
  • все усилия, чтобы проект ...
  • проект состоялся. А в 99-ом, ...
  • А в 99-ом, почувствовав собственные ...
  • собственные силы и возможности, мы ...
  • и возможности, мы с Людмилой Богуш ...
  • Людмилой Богуш «отпочковались» и ...
  • и организовали собственную ...
  • собственную компанию ...
  • «InforManager». - Начинали Вы ...
  • Начинали Вы с того, что ...
  • того, что привозили иностранных ...
  • иностранных тренеров?.. Да, о них ...
  • о них стоит рассказать ...
  • рассказать отдельно. Нашим первым ...
  • Нашим первым тренером был ...
  • был американец - Керк Ректор. ...
  • - Керк Ректор. Очень темпераментный ...
  • темпераментный парень - прямо-таки ...
  • - прямо-таки бегал по потолку и по ...
  • по потолку и по стенам, выпрыгивал в ...
  • выпрыгивал в окно с криком: ...
  • с криком: «Клиенты! Клиенты! Тут, ...
  • Клиенты! Тут, у нас, много ...
  • нас, много продавцов, идите к нам!». ...
  • идите к нам!». Приходилось ловить ...
  • ловить его за ноги и ...
  • за ноги и оттаскивать назад. С ним мы ...
  • назад. С ним мы сотрудничали 2 ...
  • 2 года. Следующим нашим ...
  • нашим партнером была Мерилин ...
  • была Мерилин Аткинсон, она ...
  • она приезжала с очень модной ...
  • с очень модной сейчас, а тогда еще ...
  • а тогда еще малоизвестной ...
  • программой коучинга. ...
  • коучинга. Программа состояла из ...
  • состояла из 5-ти модулей: ...
  • модулей: «Коучинг-бизнес», «Коучинг в ...
  • «Коучинг в управ-лении людьми и ...
  • людьми и найме», «Коучинг в ...
  • «Коучинг в менеджменте», ...
  • «Коучинг маркетинга ...
  • маркетинга продаж», «Коучинг личной ...
  • «Коучинг личной эффективности». По ...
  • По завершению обучения мы ...
  • обучения мы проводили ...
  • сертификацию. Потом около ...
  • около года сотрудничали с ...
  • сотрудничали с Фрэнком Пьюселиком, он ...
  • Пьюселиком, он делал тренинги ...
  • тренинги развития персонала. О, ...
  • персонала. О, Фрэнк - это ...
  • - это «человек-бомба»! Мастер ...
  • Мастер презентаций! Он работал в ...
  • Он работал в топ-менеджменте ...
  • компании «Hewlett ...
  • «Hewlett Pacckard», прошёл очень ...
  • прошёл очень сильный курс ...
  • курс ситуационного руководства. ...
  • руководства. Кстати, бывший ...
  • бывший директор сетевого ...
  • сетевого рекламного агентства ...
  • агентства «Bates», обучавшийся у ...
  • обучавшийся у Фрэнка, писал в ...
  • писал в последствии, что его ...
  • что его тренинги окупают себя в ...
  • окупают себя в тысячи раз! Итак, ...
  • раз! Итак, зарубежных тренеров мы ...
  • тренеров мы привозили до 2001 ...
  • до 2001 года. Собственные же ...
  • Собственные же программы начинались с ...
  • начинались с простой ...
  • интерпретации их тренингов. - ...
  • их тренингов. - То же самое вы ...
  • же самое вы делаете и сейчас? Нет. ...
  • и сейчас? Нет. Сейчас мы уже вышли ...
  • мы уже вышли на совершенно другой ...
  • совершенно другой уровень. Наш ...
  • Наш стратегический замысел ...
  • замысел состоит в том, чтобы ...
  • в том, чтобы обучать людей таким ...
  • людей таким знаниям, которые можно ...
  • которые можно применять сразу же ...
  • сразу же после тренинга. Всем ...
  • тренинга. Всем известно, что ...
  • что существуют академические ...
  • академические программы управления ...
  • управления временем, такие ...
  • такие масштабные, что на их ...
  • что на их усвоение может уйти ...
  • может уйти вся оставшаяся жизнь, ...
  • оставшаяся жизнь, есть и ...
  • и всеохватывающие академические ...
  • академические тренинги по продажам… ...
  • по продажам… Пройдя такой курс, ...
  • такой курс, чувствуешь себя ...
  • себя ошеломленным невероятным ...
  • невероятным объемом новой ...
  • новой информации и долго не ...
  • и долго не можешь опомниться, ...
  • опомниться, сосредоточиться на ...
  • на работе. Речь о том, чтобы ...
  • Речь о том, чтобы немедленно применить ...
  • применить полученные знания ...
  • знания на деле, даже не ...
  • деле, даже не идет. Мы же строим ...
  • Мы же строим программы таким образом, ...
  • таким образом, чтобы клиенты могли ...
  • клиенты могли использовать ...
  • полученные навыки на ...
  • навыки на практике сразу, это – ...
  • сразу, это – очень конкретная и ...
  • конкретная и прикладная ...
  • информация. Кстати, в России ...
  • в России программ такой ...
  • такой направленности почти не ...
  • почти не существует. Я был там на ...
  • Я был там на нескольких тренингах ...
  • тренингах и до сих пор ...
  • до сих пор удивляюсь их организаторам ...
  • их организаторам – ни проработанных ...
  • ни проработанных материалов, ни ...
  • ни соответствующего ...
  • оборудования. Один и тот же ...
  • Один и тот же тренинг проводят то ...
  • проводят то так, то эдак – как ...
  • то эдак – как тренеру вздумается. ...
  • вздумается. Это такой ...
  • такой «творческий» полет! Лектор, ...
  • полет! Лектор, мол, –  Бог, а вы – ...
  • –  Бог, а вы – дураки. И стоимость ...
  • И стоимость таких мероприятий ...
  • мероприятий просто баснословная. Это ...
  • баснословная. Это я рассказываю к ...
  • рассказываю к тому, что качество ...
  • что качество тренеров и тренингов в ...
  • и тренингов в Украине вообще ...
  • вообще значительно выше, чем в ...
  • выше, чем в России. - Расскажите ...
  • Расскажите подробнее о ...
  • о тренинговых продуктах ...
  • продуктах компании. У нас три ...
  • нас три ведущих тренера. Тренинг ...
  • тренера. Тренинг «Управление ...
  • временем» проводит Виталий ...
  • Виталий Чуба. Он учит работать ...
  • Он учит работать со стандартным ...
  • стандартным органайзером. Когда люди ...
  • Когда люди записывают дела, ...
  • дела, вопросы, даты они ...
  • даты они больше не теряются в ...
  • не теряются в огромном потоке ...
  • потоке информации, а учатся ...
  • а учатся планировать и ...
  • и систематизировать. Записи ...
  • Записи позволяют увидеть ...
  • увидеть некоторые организационные ...
  • организационные моменты со стороны. ...
  • со стороны. Если в компании ...
  • в компании работает много людей, это ...
  • много людей, это даёт воистину ...
  • воистину колоссальный эффект. ...
  • эффект. Информация курсирует без ...
  • курсирует без заторов, компания, ...
  • компания, соответственно, может ...
  • может производить продукт ...
  • продукт быстрее и в больших ...
  • и в больших объемах. Тренинг ...
  • Людмилы Богуш ...
  • Богуш «Управление людьми и ...
  • людьми и мотивацией» рассчитан на ...
  • рассчитан на руководителей, ...
  • которым ежедневно ...
  • ежедневно приходится управлять как ...
  • управлять как минимум пятью-шестью ...
  • пятью-шестью подчиненными. Этот ...
  • Этот тренинг, кстати, было ...
  • кстати, было бы полезно послушать ...
  • полезно послушать и генеральным ...
  • генеральным директорам, чтобы знать, ...
  • чтобы знать, как их менеджеры ...
  • их менеджеры среднего звена должны ...
  • звена должны управлять людьми. ...
  • людьми. Когда в компании ...
  • в компании возникает некая проблема в ...
  • некая проблема в управлении, ...
  • руководство пробует разные ...
  • пробует разные способы, которые, ...
  • которые, казалось бы, должны ...
  • бы, должны как-то поправить ...
  • поправить ситуацию, но результат ...
  • но результат таких экспериментов, ...
  • экспериментов, как правило, ...
  • правило, непредсказуем. Предположим, у ...
  • Предположим, у вас ломается ...
  • ломается радиоприемник. Что делать? ...
  • Что делать? Можно залить в него ...
  • залить в него кипяток, потрусить, ...
  • потрусить, сделать ...
  • профилактику, выбросить с ...
  • выбросить с балкона, в конце концов… ...
  • в конце концов… А можно –  просто ...
  • можно –  просто починить испорченную ...
  • испорченную деталь, и вся система ...
  • и вся система будет работать. Вот ...
  • работать. Вот так же и в ...
  • же и в управлении людьми. Мы знаем, ...
  • людьми. Мы знаем, как привести эту ...
  • привести эту систему в порядок, мы ...
  • в порядок, мы даем около 10-ти ...
  • около 10-ти техник, с помощью ...
  • с помощью которых можно наладить ...
  • можно наладить управление в компании. ...
  • в компании. Применять ...
  • какие-либо другие техники – ...
  • другие техники – можно… но эффективно ...
  • но эффективно работают именно эти. ...
  • именно эти. На самом деле, ...
  • самом деле, техники не новые –  они ...
  • не новые –  они описаны в книгах, и ...
  • в книгах, и конкуренты наши тоже ...
  • наши тоже учат именно им ...
  • именно им (пусть и в несколько ...
  • и в несколько измененном виде)… ...
  • виде)… Отличие в том, что наше ...
  • в том, что наше обучение построено ...
  • построено таким образом, что ...
  • образом, что использовать все 10 ...
  • все 10 техник можно буквально ...
  • можно буквально сразу же после ...
  • же после тренинга. Тренинг ...
  • «Мастерство пре-зентаций и ...
  • пре-зентаций и публичных ...
  • выступлений» - уникальный ...
  • - уникальный курс Людмилы Богуш. ...
  • Людмилы Богуш. Практически это 16-ти ...
  • это 16-ти часовой коучинг. У ...
  • коучинг. У Людмилы 3 года опыта ...
  • 3 года опыта работы в этой сфере. ...
  • в этой сфере. С 2001 по 2003 она ...
  • 2001 по 2003 она вела соавторскую ...
  • соавторскую программу на телеканале ...
  • на телеканале «Интер» –  ...
  • –  консультировала зрителей по ...
  • зрителей по вопросам психологии ...
  • психологии бизнеса, семьи и ...
  • семьи и человеческих ...
  • взаимоотношений вообще. Этот ...
  • вообще. Этот тренинг позволяет ...
  • позволяет любому человеку ...
  • человеку почувствовать себя ...
  • себя красноречивым оратором, после ...
  • оратором, после него люди готовы ...
  • люди готовы успешно выступать ...
  • выступать перед аудиторией хоть в ...
  • аудиторией хоть в 200, хоть в 400 ...
  • хоть в 400 человек – пропадает и ...
  • – пропадает и страх, и напряжение. ...
  • и напряжение. Людмила учит ...
  • учит мастерски «удерживать» ...
  • «удерживать» внимание слушателей, ...
  • слушателей, «подогревая» интерес к ...
  • интерес к речи при помощи ...
  • при помощи различных приемов. Один ...
  • приемов. Один из ее студентов с ...
  • ее студентов с благодарностью ...
  • рассказывал, что уже через 5 ...
  • что уже через 5 дней после нашего ...
  • после нашего тренинга блестяще ...
  • блестяще провел 4-ех часовую ...
  • 4-ех часовую конференцию по ...
  • по «Microsoft Project» для ...
  • Project» для четырехсот человек. ...
  • человек. Сейчас этот тренинг у ...
  • этот тренинг у нас часто заказывают ...
  • часто заказывают компании, которые ...
  • которые готовят внутренних ...
  • внутренних тренеров. Мои продукты ...
  • продукты – «Оптимизация ...
  • «Оптимизация продаж», «Эффективное ...
  • «Эффективное взаимодействие и ...
  • и управление людьми» и др. ...
  • людьми» и др. Но отдельно хочу ...
  • отдельно хочу рассказать о курсе ...
  • о курсе «Управление ...
  • эффективностью с помощью ...
  • с помощью Microsoft Outlook», ...
  • Outlook», котор%